单位不按协议办事，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付二倍工资，拒付可举报至劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损，影响工资及福利保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违约，这样处理：1. 协商：首先与单位沟通，明确问题并提出解决方案。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报单位违法行为，要求介入处理。3. 仲裁诉讼：若举报后问题仍未解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不按协议办事，常见处理方式为协商、举报或诉讼。首先尝试与单位协商解决；协商无果则向劳动行政部门举报；仍无法解决时，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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