老板拖欠工资，找劳动局确实有用。
依据《劳动法》等相关规定，劳动局有权责令单位限期支付工资，逾期可加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发社会矛盾。
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应先尝试与老板协商；协商无果，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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1. 与老板协商，明确支付时间和方式。
2. 若协商无果，向劳动局投诉，提供相关证据。
3. 劳动局处理后仍不支付，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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