计件工资被公司扣了怎么办

公司扣计件工资可举报。依据《劳动法》,公司应按时足额支付工资,乱扣则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理公司扣计件工资,可要求公司出示规章、收集证据举报、劳动仲裁或诉讼。选择方式需视情况而定,如公司态度、证据充分度等。
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公司扣工资应对如下:1. 要求公司说明扣工资依据,如无合理解释,则进一步行动。2. 收集工作记录、工资条等证据,向劳动监察大队举报。3. 若举报无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,或考虑法院诉讼。
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