电子厂小时工可以不加班吗

电子厂小时工有权选择不加班。根据《劳动法》规定，加班需员工同意，且一般每日不得超过一小时。若强制加班，员工可向劳动行政部门举报，否则可能影响员工健康与休息权益，甚至导致劳动纠纷。
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小时工可拒绝加班。具体操作：1. 与工厂明确表达不愿加班的意愿；2. 若工厂强制加班，收集加班证据；3. 向当地劳动行政部门举报或投诉，提交加班证据；4. 如问题未解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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电子厂小时工面对加班问题，可选择举报或申请劳动仲裁。若加班过多影响生活，建议先与工厂沟通；沟通无果则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。