我现在想走,是否确实需要支付违约金?

是否需要支付违约金,需查看劳动合同约定。依据《劳动合同法》,若合同规定擅自离职需支付违约金,则直接走将承担违约责任,可能导致经济损失和不良信用记录。
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处理此问题,应首先查阅劳动合同。若合同有违约金条款,需与雇主协商或按合同执行;若无,则可依法提前通知离职。选择方式需根据合同条款和实际情况决定。
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需查合同。有违约金条款:与雇主沟通,协商解除或支付违约金后离职。无违约金条款:提前30天书面通知雇主离职,或支付一个月工资即时解除。
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