国有企业内部调动通常不需辞职。依据《劳动合同法》等，调动是员工在国企内部岗位变化，不涉及合同解除。不及时处理可能导致员工权益受损，如社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企内部调动常见处理为直接办理调动手续。选择时考虑手续复杂度与时间成本，调动虽慢但社保连续，辞职虽快但需重新办理社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企内调动不需辞职。操作如下：1. 与调入部门沟通，确认接收；2. 向原部门提交调动申请；3. 人事部门审核并办理调动手续；4. 完成工作交接，前往新岗位。
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作假资料贷款银行批了，仍需还款。依据《中华人民共和国商业银行法》等，贷款需基于真实信息，造假将严重影响信用，可能被追诉并承担法律责任，甚至导致资产被拍卖。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以
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