公司应聘司机跑半年车可退回来吗

公司应聘司机跑半年后退回需视协议而定。根据《服务协议》及相关法规，退费标准非统一，需具体分析。若协议无明确规定，擅自退回可能构成违约，影响公司信誉及面临法律纠纷。
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司机退回需依法处理。具体操作：1. 查阅服务协议，明确退费及违约责任；2. 与司机协商，达成退费共识；3. 若协商无果，申请调解或仲裁；4. 必要时，提起诉讼，维护公司权益。需注意保留证据，避免法律风险。
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公司应聘司机退回处理需依法进行。常见方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与司机协商，协商不成可寻求调解或依据协议申请仲裁，最后可考虑诉讼途径。