单位不缴纳职业年金怎么办

单位不缴纳职业年金违法，可申请劳动仲裁。依据《企业年金办法》，单位应缴纳职业年金。不缴纳可能导致您退休待遇受损。建议及时维权，避免长远损失。
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对单位不缴纳职业年金，常见处理方式是先与单位沟通，要求补缴；若无果，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与效果，优先尝试和解，再考虑法律途径。
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单位不缴职业年金，应如下处理：1. 首先与单位沟通，明确要求补缴职业年金；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，提起诉讼，维护自身权益。