试用期间未收到工资,我应该怎么办?

您可以先与公司协商要求支付工资,协商不成可向劳动部门投诉或提起诉讼。依据《劳动法》,试用期员工有权获得合法工资。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,影响生活及后续维权。
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处理试用期未收到工资的方式有协商、投诉、起诉。您可先与公司协商,协商无果则向劳动行政管理部门投诉,或保留证据以备后续起诉。依据《劳动法》和《劳动合同法》,您的工资权益受法律保护。建议及时处理,避免权益受损及后续维权难度增加。
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可先与公司协商支付工资,并保留好相关证据。

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