是否属于职业病范畴？我已工作8年。

类风湿性关节炎不属于职业病范畴。根据《职业病分类和目录》，职业病有明确的分类，类风湿性关节炎未列入其中。《职业病分类和目录》中未包含类风湿性关节炎，因此它不被认定为职业病。若不及时治疗，可能导致关节功能严重受损，影响工作和生活。
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类风湿性关节炎非职业病。1.首先，应就医确诊并积极治疗，以减轻症状、控制病情发展。2.如认为疾病与工作有关，可咨询专业机构进行工伤认定，若认定为工伤，可享受相应待遇。3.若非工伤，可与雇主沟通，了解是否可通过其他途径获得帮助或补偿，如医疗保险、企业福利等。4.保留相关医疗记录和证据，以备不时之需。
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类风湿性关节炎非职业病，处理方式多样。常见处理方式包括就医治疗、申请工伤认定（如因工作相关因素导致）、与雇主协商补偿等。应先就医确诊，再根据实际情况选择合适处理方式，如确因工作引发，可尝试申请工伤认定。