退休再聘人员工作中骨折，应该如何寻求赔偿？
诸暨市专业刑事律师
2025-05-15
退休再聘骨折可要求赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一月工资，未及时赔偿将影响劳动者权益保障及后续治疗。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休再聘骨折，应这样处理：1.立即就医并保留医疗证明；2.与雇主协商赔偿，参考《劳动合同法》规定；3.协商无果，准备证据，提起劳动仲裁或诉讼；4.根据裁决或判决结果，获得相应赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休再聘骨折赔偿，常见方式为协商或诉讼。优先协商，无法达成一致时，可通过法律途径诉讼解决，依据具体情况选择最佳方式。
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