员工在工作期间因脑出血去世且未购买社保，公

公司应依法赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等。未买社保导致员工无法享受社保待遇，公司需承担相应责任。《社会保险法》与《劳动合同法》均有规定。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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常见处理方式为与公司协商赔偿，或申请劳动仲裁、提起诉讼。协商不成时，可选择法律途径维护权益，确保合法赔偿。《劳动法》规定了劳动者权益，应依法行使。
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处理方式如下：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼。每一步均需保留证据，确保权益不受损。