但这个月我请假了7天，工资该怎么算？

请假后工资需按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，日工资=月收入月工作天数，请假7天则工资相应减少。若不及时处理，可能导致薪资纠纷或影响个人财务规划。
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请假工资算法：1.确认公司规定：首先查看公司关于请假工资的具体规定。2.计算实际出勤：根据月工作天数和请假天数，算出实际出勤天数。3.计算应发工资：用月收入除以月工作天数得出日工资，再乘以实际出勤天数。若规定有特别算法，则按公司规定执行。
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处理请假工资问题，常见方式有与HR沟通、查阅公司规定或咨询律师。建议先与HR沟通了解公司具体算法，有异议时再查阅规定或咨询律师。