自二零一一年起缴社保，能否补交及补交年限是

可以补交社保，但补交年限需根据具体情况计算。分析：根据我国社保法规定，个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。您自2011年起缴社保，至退休年龄时可能缴费年限不足十五年，因此可以补交。补交年限需根据您的具体缴费情况和退休年龄来确定。提醒：若您即将达到退休年龄且缴费年限差距较大，应及时咨询社保部门或专业律师，以了解补交的具体操作和可能的影响。
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具体操作：1.若与用人单位无争议，可直接携带身份证、社保卡等相关证件前往当地社保部门咨询补交政策，并按照工作人员指导完成补交手续。2.若与用人单位存在争议，如用人单位未按时足额缴纳社保，应先与用人单位协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保并承担相应责任。3.在劳动仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据证明用人单位的违法行为，如工资条、社保缴纳记录等。同时，应关注当地社保政策和法律法规的变化，以确保自身权益得到充分保障。若涉及复杂法律问题或争议较大，建议全程咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，补交社保的常见方式有两种：一是前往当地社保部门办理补交手续，按照规定的程序和标准进行补交；二是通过法律途径解决社保纠纷，如与用人单位因社保缴纳产生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若您与用人单位无争议，且只是需要补交个人部分，建议直接前往社保部门办理；若存在争议或需要法律支持，建议咨询专业律师或申请劳动仲裁。