被辞退民办教师享受哪些补偿

被辞退民办教师可获工资结算及补偿，具体依据《劳动合同法》。被无故辞退且未获补偿，将损害合法权益，影响生活稳定。
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被辞退民办教师常见处理方式为投诉或申请调动。选择时需考虑个人权益及未来发展，若认为解聘不公，可向教育主管部门投诉；若希望继续从事教育工作，可申请调动至其他学校。
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被辞退民办教师可这样处理：1. 若被无故辞退，应首先与校方协商，要求结算工资并获取应得补偿；2. 若协商无果，可向当地教育主管部门投诉，提供相关证据，维护自身权益；3. 若希望继续教职，可尝试申请调动至其他学校，避免失业风险。