我在原单位工伤，报告工伤，另一个单位能支付

新单位能否支付工伤保险，需看劳动关系及保险缴纳情况。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定并支付保险赔偿。若未缴纳工伤保险，赔偿由公司承担。未及时处理可能导致赔偿无法落实，影响员工权益。
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处理此问题，需确认劳动关系及保险缴纳，再决定赔偿方式。若存在劳动关系且已缴纳工伤保险，则由新单位申请赔偿；若未缴纳，需与原单位协商或由个人申请赔偿。选择方式需根据具体情况及法律规定。
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能否支付看具体情况。1.若已与原单位解除劳动关系且新单位同意接收，需在新单位重新缴纳工伤保险后申请赔偿。2.若仍与原单位存在劳动关系，需由原单位负责工伤赔偿事宜。3.若新单位不愿承担，需与原单位协商或通过法律途径解决。建议咨询专业律师，确保权益得到保障。