工资表应至少保存15年备查。依据《会计档案管理规定》，工资表属于会计档案，需长期保存以备查。若未按规定保存，可能导致劳动争议时无法提供证据，影响员工权益保护和企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资表需长期保存。具体操作：1. 纸质版应存放在干燥通风处，定期整理；2. 电子版应加密存储，定期备份至安全云盘；3. 无论哪种方式，都需确保至少保存15年，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资表保存常见方式为纸质或电子保存。选择时需考虑安全性、便捷性及合规性。纸质保存需确保防潮防虫，电子保存需加密并备份，以防数据丢失或篡改。
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