乙肝病毒携带者被单位开除可获赔偿。依据《劳动合同法》第四十二条，单位不得随意解雇患病的员工，否则需按工作年限赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若单位违法开除，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或诉诸法院，根据具体情况和证据选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、开除通知等；2. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；3. 如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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