工资拖欠，可以在哪里进行法律诉讼？

工资拖欠可在用人单位所在地或劳动合同履行地法院起诉。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。若拖欠，劳动者有权提起诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资拖欠，常见方式有仲裁和诉讼。仲裁为前置程序，快速高效；诉讼则适用于仲裁无法解决的情况，通过法律途径维护权益。建议先尝试仲裁，若无果再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资拖欠可起诉。具体操作：1.准备起诉状及拖欠工资证明，至法院起诉立案；2.法院审查立案后，送达起诉状给被告；3.双方交换证据，等待开庭审理；4.法庭调查、举证质证、辩论后，等待调解或判决。若书写起诉状困难，可选择口头起诉。