是否工伤需人社局认定，如为工伤老板需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权获赔。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板应赔偿。操作：1.收集医疗证明，与老板协商赔偿；2.协商不成，向人社局申请工伤认定；3.认定后老板仍不赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、工伤认定及诉讼。首先应尝试与老板协商，无果后向人社局申请工伤认定，必要时可提起诉讼维护权益。
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