劳动监察是否受理争议工资的问题?

劳动监察受理争议工资问题。依据《劳动法》等相关法律,劳动监察部门有权处理工资争议,保障劳动者合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活及工作积极性。
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处理争议工资问题,常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时,可先尝试向劳动监察投诉,未解决则申请劳动仲裁,必要时提起诉讼,根据具体情况灵活选择。
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争议工资可处理。具体操作:1.向劳动监察大队投诉,提供工资争议相关证据;2.若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及证据;3.仲裁裁决后,对方不执行,可申请法院强制执行或支付令。

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