吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/24

    25

    养老保险差2年多能补交吗

    法律分析:养老保险是可以进行补交的。一般来说,养老保险的补交形式可以分为两种,分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话,需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请,并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 详询当地社保部门为宜的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你可以协商解决的 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 08/24

    25

    被人说破坏家庭怎么回复

    您未破坏家庭则无需担忧,若被诬陷可依法维权。依据《民法典》等,诽谤侵犯名誉权,严重可致社评降低、精神受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对诬陷,您可选择协商澄清、报警处理或提起民事诉讼。根据具体情况判断,若对方恶意中伤,报警或诉讼更为有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被诬破坏家庭,回应需谨慎。操作如下:1. 保持冷静,收集证据;2. 尝试与对方沟通,要求

  • 08/24

    25

    小孩把小孩打伤了怎么处理

    小孩打伤他人,监护人需承担侵权责任。依据《民法典》,监护人若未尽责则需赔偿,严重情况可能涉及刑事责任。不及时处理会影响孩子成长,加剧双方矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩打伤需处理。具体操作:1. 轻微伤,双方监护人协商赔偿;2. 协商不成,可请第三方调解;3. 严重伤害,报警并走法律程序,收集证据,起诉索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理小孩打

  • 08/24

    25

    有抚养权对方不给孩子咋办

    有抚养权对方不给孩子,可要求变更抚养权。依据《民法典》,若对方因疾病、虐待或不利孩子成长,可申请变更。不及时处理,可能影响孩子身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养权问题常见处理方式为协议变更或诉讼变更。若双方能协商一致,则选择协议变更并去法院备案;若协商不成,则通过诉讼方式解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不给孩子可变更抚养权。操作如下:1.

  • 08/24

    25

    三年以上拖欠农民工工资怎么处理

    法律分析:拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉

  • 08/24

    25

    死缠烂打骚扰别人违法吗

    骚扰别人属于违法行为。骚扰是歧视的一种形式。任何在别人非自愿的情况下,冒犯或侮辱对方的身体或语言行动,通常情况下,骚扰行为会长期存在。根据相关法律规定,可以进行治安处罚,情节一般的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 收集有利的证据及时报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 08/24

    25

    离婚后户口搬回原籍怎么办

    离婚后户口迁回原籍需按当地户籍政策办理。分析:离婚后,若希望将户口迁回原籍,需遵循当地的户籍迁移政策。通常,这涉及向原籍所在地的户籍管理部门提交相关材料,如离婚证明、身份证、户口簿等,并可能需经过审核、批准等流程。请注意,不同地区的具体政策和所需材料可能有所不同。提醒:若办理过程中遭遇无故拖延或拒绝,可能表明问题较严重,建议及时寻求律师或户籍管理部门的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **了解政策

  • 08/24

    25

    合同提前退租房东不退押金

    针对您提出的问题,如果合同中有明确约定提前退租不退押金,这在一定程度上是合法的,因为这是双方协商一致的结果。但请注意,《民法典》第五百八十五条也规定了违约金的调整规则,若约定的违约金(即不退押金)过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此,如果押金数额明显过高,您仍有权请求法院或仲裁机构进行调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,提前退租您可能需要承担以下责任:1. 违约

  • 08/23

    25

    月薪3900算什么水平

    月薪3900元属于中等偏低收入水平。从法律角度看,收入水平是劳动者权益的重要组成部分,但具体水平需结合地区经济发展、生活成本等因素综合判断。若该薪资难以维持基本生活,可能构成对劳动者权益的侵害。若生活困难加剧,应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况处理月薪3900元问题的具体操作如下:1. 若所在地区有最低工资标准且月薪低于此标准,可向劳动监察部门投诉,要求公司补足差额。2. 若月薪与行业平均水

  • 08/23

    25

    调岗后悔没有合同怎么处理

    调岗后悔应先与用人单位协商,不能直接返岗。依据《劳动合同法》,劳动合同变更需双方协商一致并书面确认。未经协商擅自返岗,可能构成违纪,严重者可被解除劳动合同。不及时处理,可能导致劳动关系紧张,甚至丢失工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 调岗后悔的常见处理方式是协商或寻求法律援助。应先尝试与用人单位沟通协商,协商不成时可考虑向劳动仲裁机构或法院申请调解或仲裁,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

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